就業會計師福利諮詢 Kft 只有高階員工的個人資料才可以轉發給公司所有者。 會計合約的任何修改均以書面形式有效。 21.2.會計師 Xxxxx 以書面郵寄給客戶的通知應於 Xxxxxx 收到通知之日送達。 會計事務所的郵簿、投遞收據或郵局簽發的同等文件可以作為發送時間的證明。 會計合約產生的賠償請求在損害發生之日起一年內到期。 會計師事務所對因處理委託人提供的內容不真實的會計文件而造成的損失不承擔責任。 為了保護個人數據，公司確保對傳入和傳出的電子通訊進行控制。 雇主只能在當事人明確、明確和自願同意的情況下保留申請，前提是保留這些申請是依法實現資料管理目的所必需的。 入學程序結束後必須徵得申請人的同意。 9.7.有關員工個人資料管理及其個人權利的強制性信息，在簽訂僱傭合約時必須向其提供，請參閱附錄 4。 9.3.雇主僅出於履行《勞動法》規定的權利或義務的目的處理與疾病和工會會員資格相關的資料。 6.2.如果資料主體在查看公司網站時勾選相關方框、在使用資訊社會相關服務時進行相關技術設置，以及在給定情況下構成資料主體的任何其他聲明或行為，也視為同意。 客戶承諾，在合約終止後 three 設立公司 年內，不會與其所有者、代表、高級管理人員、成員或員工、或分包商的個人或合夥企業簽訂會計服務或稅務諮詢合約。 聲明，其家庭成員- 稅法要求（付款人資料處理）。 締約方聲明已將與聯絡人素質相關的資料管理告知相關聯絡人。 雇主告知僱員，其在僱傭合約中規定的個人資料將在僱傭關係存續期間進行處理，以履行僱傭合約並履行與僱傭關係有關的法律義務。 履行法律規定的義務所需的資料管理期限受法律規定管轄（《會計法》第 169 條、2003 年第 XCII 法第 forty seven 條）。 雇主的資料管理資訊（包括相關人員的權利和義務以及法律執行規則）可在雇主總部或雇主網站上取得。 登記工商 法律主張的提出、執行或辯護是相互關聯的。 我們在市場領先、動態發展、背景穩定的公司集團中提供穩定、長期、充滿職業機會的工作，以及可預測的、多班次的工作時間表。 我們以具競爭力的底薪來獎勵同事的專業知識和熱情，並提供乾淨、鼓舞人心的工作環境、最先進的技術和高科技設備。 作為企業家，客戶承擔《會計法》和實施立法中規定的會計義務。 應客戶的要求，會計辦公室提供有關技術術語解釋的資訊。 法人或不具有法人資格的其他組織必須用不超過 30 天的文件證明其已由公司法院或其他登記機構登記，或者，如果是創始組織，則其登記正在進行中。 客戶及其代表有權了解會計師 XXXXX 處理的與其本人有關的所有資料。 會計辦公室有權透過郵寄方式向客戶及其代表的地址發送信件和電子電子郵件。 該同意涵蓋以下事實：會計辦公室將透過傳統郵件或電子方式將廣告內容發送到客戶的地址。 3 設立公司.1.會計師事務所亦可依客戶的要求為客戶提供稅務、財務及簿記諮詢服務，但需另行付費。 當價值達到閾值時，納稅人可能需要承擔報告義務，通常在年底可以選擇不同的納稅方式，未能在截止日期前完成可能會導致沒收。 報稅和報稅期間在2003年稅制十三號文中規定。 包含在該法案的附件 1 和附件 2 中。 客戶有責任了解並應用適用於自身活動的稅法和變更、評估管理資料並做出必要的決策。 有些稅法規定了對所有納稅人具有約束力的基本原則，其實質可概括如下。 8 會計事務所.four.客戶有義務履行會計合約中規定的義務 - 移交文件、資料和資訊 - 以便會計事務所能夠在期限內履行其作為稅務機關常駐代表的義務。 如果在期限內未提供完整的文件和資訊 - 在期限內，會計辦公室有權根據現有文件和資訊採取行動。 我們以具有競爭力的基本工資和基於績效的浮動工資來獎勵同事的專業知識和熱情，同時我們也為上班費用提供高度支持，以及乾淨、鼓舞人心的工作環境，技術和高科技設備。 7.2.個人資料的保存期限為提供法律依據的法律關係終止後8年。 6.3 登記工商.個人資料的保存期限為提供法律依據的法律關係終止後8年。 公司將個人資料作為機密資料進行分類和管理。 它對員工個人資料的處理規定了保密義務，必須適用附件 8 中的規定。 Tabidoo 提供多種資料視圖。 更重要的是 - 您可以在所有視圖類型中輕鬆搜尋、過濾和編輯資料。 員工聲明他已熟悉雇主的資料管理政策。 (2)職業和職業健康體檢可以是初步的、定期的和不按順序進行的。 在第 eight 條規定的情況下，工作適宜性的審查和意見由期末考予以補充。 應教師、家長或學生的要求，申請職業培訓機構的學生可以在入學時接受學校醫生的檢查，以進行職業指導。 雇主的管理者或雇主權利的行使者有權進行控制和資料管理。 在公司稅和個人所得稅中，影響納稅義務、稅收或減少稅收的規則或稅收優惠（免稅、稅收折扣）可以在基礎合法交易或其他類似行為的內容範圍內適用或執行。 根據法律規定，其適用性和可執行性必須由利害關係人證明。 如果根據合法交易的內容可以確定其目的僅為一方或當事人的稅收優惠，則基於合法交易核算的成本或費用不視為成本或費用是為了業務而發生的，並且不能要求稅收優惠。 根據法律規定，非出於商業活動目的而發生的成本和費用不能計算在內，它們會增加稅基。 工商登記 成本核算只能在普通發票的基礎上進行。 扣除增值稅的物質條件是發票和法律規定的其他文件。 增值稅法規定了特定產品和服務的扣除禁止和限制，並包含針對某些活動的不同徵稅方法。 根據法律規定，僱傭關係與報告和繳款義務等義務有關。 與客戶作為企業家的活動相關的納稅義務包含在稅法中，稅法可能在每年或年內發生變化。 會計師XXXXX對作為會計憑證的文件的原創性、有效性和翻譯，以及文件中提及的商品和服務的類型、數量和品質不承擔責任。 代表客戶行事的聯絡人和其他代表在單獨的文件中聲明同意根據自願資料提供進行資料管理。 會計辦公室僅使用客戶提供的文件進行活動，並始終注意嚴格遵守法規。 在工作執行過程中，委託人也可以發出指示，但如果指示不專業，會計事務所有義務向委託人發出警告。 如果儘管有警告，客戶仍堅持其指示，或堅持採用與本合約不同的程序，則必須在構成和解基礎的收據上以書面形式訂購。 會計事務所 如果您堅持執行您的請求，會計師事務所可以終止本合同，否則該流程的風險和費用將由客戶承擔。 只有公司的註冊代表才能代表客戶發出指示。 我們的稅務諮詢服務範圍包括一般和特殊稅務問題的解答、專家意見，包括收集與個案相關的背景資訊、討論、參與談判和準備註釋。 仔細閱讀在給定方向中定義的有關責任點主題的職位描述。 請記住，每個職位描述都是由特定組織準備的，該組織很可能參與與您完全不同的活動。 HELL ENERGY Magyarország Kft. 有據可查的是，加拿大缺乏經過適當培訓的財務審計師和會計師，這就是為什麼該職位代碼出現在國家移民和工作許可證職業清單上的原因。 在該專案框架內，將重組 thirteen 名員工的工作。 Tabidoo 有多種工作模式。 台北的會計師 在歐盟境內運作並滿足許多認證的雲端。 我們還提供混合模式，其中資料位於您的伺服器上，但我們管理應用程式層。 Tabidoo 還可以在本機模式下運行，即完全在您的基礎架構上運行。 我們使用經過歐盟認證的資料中心。 該資訊還必須涵蓋資料主體的權利和法律補救措施。 在強制資料管理的情況下，也可以透過發布包含上述資訊的法律條款的參考來提供資訊。 7.2.基於履行法律義務的法定權利的資料管理獨立於資料主體的同意，因為資料管理是由法律定義的。 員工承諾處理和轉發其在為雇主工作期間獲得的個人資料（無論是透過雇主自己的資料管理還是在根據訂單進行的資料處理活動期間），僅用於履行其工作職責，而不是為了履行其職責。 將它們用於任何其他目的，並且不與未經授權的人員共享它們，不會將其傳遞給您，不允許未經授權的訪問個人數據，不會公開個人數據。 工商登記 員工承認，這項保密義務在僱傭關係或其他法律工作關係存在後也適用。 僱員承認違反保密義務被視為嚴重違反僱傭關係中產生的義務，雇主可以適用勞動法法律後果，並承認民法典。 根據第 223 條有關侵犯隱私罪的信息，根據該規定，任何人無正當理由洩露在其職業或公共職務過程中了解到的私人秘密，將因輕罪而被判處監禁。 如果犯罪行為對利益造成重大損害，可處以最高一年的監禁。 在這種情況下，客戶有義務負責會計憑證的處理。 為了進行薪資和收入核算，客戶親自或透過電子郵件向 14.eight 提交出勤表摘要。 在點指定的截止日期之前此數據提供必須包含正確工資計算所需的所有數據。 顧客與其員工之間的合約關係受 2012 年勞動法第一號法案（「新」Mt. § 1 - § 299）的約束。 建立、維持和遵守其僱傭和勞動關係是客戶的唯一責任。 為了準確履行您的義務，我們建議您尋求就業律師的協助。 我們公司集團正在尋找一名敏捷的員工加入其積極進取、充滿活力的團隊，在錫克索工作。 (7) 在非工作時間職業或個人衛生健康測試框架內進行的愛滋病毒感染篩檢測試的範圍以及進行篩檢測試的程序由單獨的法律規定。 僱員的行為得依第九條第二項之規定予以限制。 必須提前以書面形式告知員工該限制。 ”據此，雇主對勞動者在工作時間以外的行為和意見表達制定了期望，即勞動者不得表現出該行為，也不得發表直接有效地導致雇主誤判的意見，他的合法經濟利益，或危及僱傭關係的目的。 根據山的規定，受法律保護的人的人身權利必須受到尊重。 EU-TAX Consulting Kft.（以下簡稱會計辦公室）透過其服務承擔著解決商業企業最重要、最嚴格的任務之一的任務。 為了確保客戶的安全，我們建立了一個框架，在該框架的幫助下，所有利害關係人可以準確地解釋締約方的任務和義務。 這使客戶清楚地知道他們可以期望從會計辦公室獲得哪些服務，可以透過補充或修改他們之間的現有合約來要求哪些服務，以及哪些活動是您應該注意的，因為這是強制性的為客戶公司依法執行任務。 這取決於潛在的雇主和某些關鍵標準。 然而，加拿大財務審計師或會計師的工作許可證方法很常見。 為了獲得財務審計師或會計師職位的加拿大工作許可證，您必須擁有有效的工作機會，並且您未來的雇主必須贊助該職位。 公司登記 加拿大工作許可證是臨時簽證，透過快速通道提供的簽證是針對財務審計師和會計師的永久居民簽證類別。 財務審計師和會計師目前在加拿大的需求量很大，儘管就絕對需求而言，加拿大阿爾伯塔省的財務審計師或會計師職位明顯多於其他省份，這表明它是開始財務審計師或會計師的好地方工作。 這個針對專業人士的社群媒體工具實際上是您的線上履歷和網路。 財務審計師或會計師的招募人員和雇主每天都使用此工具在加拿大尋找候選人。 重組過程得到了工作場所導師的支持。 NBD Consulting Kft. 管理階層的主要目標是透過引入靈活的僱用形式來留住公司的員工 並發展其吸引工人的能力，創造盡可能最好的工作場所。 為了持續確保勞動力從事需要培訓的工作，留住現有員工並聘用合格的員工極為重要 為公司提供更有效率的工作負載組織和更好的客戶服務 實現更好的經濟效益也是推行彈性就業的關鍵面向。 當然，會計活動的績效也將保持不變，因為現有的客戶群需要它，並且必要的基礎設施/個人和材料/的不斷擴展已經並將繼續建立在這一活動的基礎上。 我們在充滿活力的公司集團中提供穩定、長期的工作，充滿職業機會。 我們以具競爭力的底薪來獎勵同事的專業知識和熱情，我們也為上班通勤費用提供高度支持，以及乾淨、鼓舞人心的工作環境、最先進的技術和高科技設備。 four.1.資料主體有權從資料控制者處獲得有關其個人資料是否正在處理的回饋，如果此類資料處理正在進行中，則他有權存取個人資料和相關資訊。 four.2.出於會計和稅務目的處理合約中提供的自然人資料的法律依據是履行法律義務，在這種情況下，資料儲存期限為 8 年。 7.1.在資料管理限制的情況下，此類個人資料只能在資料主體同意的情況下處理，但儲存、提交、主張或辯護法律索賠或保護其他自然人或法人的權利除外，或符合聯盟或成員國的重要公共利益。 4 合格會計師.1.資料主體有權接收資料控制者關於其個人資料是否正在被處理的回饋，如果此類資料處理正在進行，則他有權擁有該個人資料和上述2-3。 獲取point中寫入的相關信息（條例第15條）。 1.1.資料控制者必須以簡潔、透明、易於理解和易於訪問的形式，以清晰易懂的措辭向資料主體提供有關個人資料處理的所有資訊和每一條信息，特別是針對兒童的任何資訊。 該資訊必須以書面或其他方式提供，包括（如適用）電子方式。 也可以應資料主體的要求提供口頭訊息，前提是資料主體的身份已透過其他方式驗證。 有權提供稅務建議和財務建議的會計辦公室的獨家代表只能是獲得明確授權的工作人員或經理。 客戶服務資訊不涵蓋客戶的員工、合約夥伴、非簿記、非稅務問題。 為了避免影響業務的不便、意外費用或不利的法律後果，為了以高專業水平和責任感完成任務，有必要製定對會計事務所和客戶均具有約束力的一般規則在所有會計合約期間。 會計師事務所的一般條款和條件（以下簡稱「T&C」）旨在實現此目的，有助於準確明確各個相關任務和責任，以相互保護雙方。 會計事務所與客戶之間的具體會計合約可能會制定與一般條款和條件不同的條款。 在工作過程中，員工有義務應用和執行資料管理條例中有關個人資料管理的規定。 會計 § 10 (1)) 員工只能被要求做出不侵犯其隱私權且對於建立、履行或終止僱傭關係至關重要的聲明或資訊。 只有與僱傭關係有關的規則要求的，或者為了行使與僱傭關係有關的規則中規定的權利或履行義務所必需的，才可以對僱員進行此類能力測試。 如果資料主體提出請求，或根據現有資訊可以認為刪除個人資料會損害資料主體的合法利益，則資料控制者會鎖定個人資料。 鎖定的個人資料只有在資料管理目的存在的情況下才能進行處理，這阻止了個人資料的刪除。 資料控制器將個人資料儲存在電子系統中。