財務審計師或會計師在加拿大的工作外國人在加拿大的工作機會 作為財務審計師或會計師移居加拿大的基本要求。 尋找財務審計師和會計師工作時要有選擇性，並從本頁面上的加拿大免費財務審計師或會計師職位搜尋開始。 這些提示旨在幫助您在加拿大為外國人找到財務審計師或會計師工作。 請利用它們來規劃成功並在加拿大找到工作。 本頁底部的專用求職工具可讓您快速找到加拿大為外國人提供的許多財務審計師或會計師職位。 目前，加拿大各地都有各種經驗範圍的財務審計師或會計師工作。 本文重點關注外國人在加拿大的財務審計師或會計工作，並詳細介紹了在加拿大尋找財務審計師或會計工作的最佳地點。 它詳細介紹了加拿大為財務審計師和會計師提供的工作簽證以及加拿大最適合尋找財務審計師或會計師工作的省份。 台北的會計師 員工可以使用雇主資料管理法規中資料主體權利章節中所述的與設備控制相關的資料管理有關的權利。 資料管理者和資料處理者透過適當的措施保護數據，特別是防止未經授權的存取、更改、傳輸、披露、刪除或破壞，以及防止因所用技術的變化而導致的意外破壞、損壞和無法訪問。 資料管理的目的是透過電子方式向資料主體通報公司的服務、服務中發生的變化以及有關新聞和事件的資訊。 公司透過填寫表格和發送訊息來保存同意資料管理的人員的記錄。 《Szja 法》規定了個人創業家的記帳義務。 根據《會計法》的規定，被授權代表企業家的人負責帳目順序的編制、持續維護以及最新簿記的正確性。 必須為所有改變資產存量或構成或資產資源的經濟活動和事件開立（製作）收據。 反映經濟運作（事件）過程的所有文件的資料必須記錄在會計記錄中。 資料只能根據正式簽發的收據輸入會計（簿記）登記冊中。 準確、完整地包含特定經濟活動（事件）簿記所需記錄的數據以及其他立法要求的收據，滿足收據的一般形式和內容要求，並且 記帳士 - 在以下情況下錯誤 - 已按照規定更正。 會計憑證的資料必須是真實、可靠、形式和內容正確。 編輯收據時，必須牢記清晰的原則。 收據的手續包含在《會計法》和《增值稅法》中。 公司有關資料管理的一般資訊可在公司網站上獲取，可向執行辦公室索取副本。 資料管理者將所有更正、刪除或資料管理限制告知個人資料的接收者，除非事實證明這是不可能的或需要付出不成比例的巨大努力。 應資料主體的請求，資料控制者會通知這些接收者。 個人資料可能會轉移到公司委託的會計事務所進行資料處理，以進行稅務和記賬，或轉移到馬扎爾郵政進行郵政投遞，或轉移到委託的快遞公司，轉移到公司的資產保護代理人進行資產保護。 4.1.本條例的範圍涵蓋公司處理與自然人相關的個人資料。 記帳士 會計辦公室向客戶發送書面通知、報表、要約和文件，包括會計文件（如果未親自收到）郵寄至客戶提供的地址。 若因姓名或地址不準確或變更或其他因會計師事務所無法控制的原因而導致交貨延遲或無效，會計師XXXXX不承擔責任。 如果客戶不是自然人，則其根據這些要點的同意適用於組織名稱、註冊辦事處、地點、電話號碼、傳真號碼、電子郵件地址和互聯網地址的管理。 客戶有義務保留此類發票的原件，直至時效到期，並在可能的調查期間提供這些發票。 會計辦公室在其場所提供服務，沒有義務定期、持續出現在客戶總部或場所並提供服務，但如果有單獨協議，則可以這樣做。 會計辦公室的價格是根據個人和公司量身定制的，並根據要執行的任務的數量和性質進行調整。 當然，如果客戶除了每月固定費率之外不想使用我們的其他服務，則將收取這些費用。 3.2.會計室有權為其提供的諮詢出具工作表，註明所花費的工作時間，作為費用結算和開立發票的依據。 口頭諮詢期間，每小時開始算1小時。 會計師 XXXXX 宣布 2000 年關於會計的 C 法案（以下簡稱法案）150。 Jacqueline Chow 是一位國際移民和簽證專家，在該領域擁有超過 15 年的經驗。 憑藉法律背景和樂於助人的熱情，杰奎琳贏得了移民和簽證各方面資訊和建議的值得信賴的來源的聲譽。 他與來自世界各地的客戶合作過，包括高淨值人士、專業人士、技術工人和家庭。 傑奎琳是一位廣受歡迎的演講者和評論員，曾出現在許多媒體上，並在世界各地有關移民和簽證的會議和活動中發表演講。 快速通道不是加拿大簽證，而是用來篩選加拿大移民申請的系統，包括移民規劃師與財務審計師或會計師的移民法規。 不要用相同的履歷和求職信轟炸 1,000 家公司，因為類似的財務審計或會計師事務所的經理正在互相交談。 社群網路、Linkedin、推銷電話和資訊面試是傳播履歷表的更有效方法。 與財務審計師或會計師一起搬到加拿大比以前容易得多。 加拿大擁有蓬勃發展的經濟和世界上成長最快的就業市場之一。 加拿大仍希望在未來幾年引進超過 a hundred 設立公司 萬名新移民，對財務審計師或會計師的需求量很大。 重組過程得到了工作場所導師的支持。 NBD Consulting Kft. 管理階層的主要目標是透過引入靈活的僱用形式來留住公司的員工 並發展其吸引工人的能力，創造盡可能最好的工作場所。 為了持續確保勞動力從事需要培訓的工作，留住現有員工並聘用合格的員工極為重要 公司設立 為公司提供更有效率的工作負載組織和更好的客戶服務 實現更好的經濟效益也是推行彈性就業的關鍵面向。 當然，會計活動的績效也將保持不變，因為現有的客戶群需要它，並且必要的基礎設施/個人和材料/的不斷擴展已經並將繼續建立在這一活動的基礎上。 在這種情況下，客戶有義務負責會計憑證的處理。 為了進行薪資和收入核算，客戶親自或透過電子郵件向 14.eight 提交出勤表摘要。 在點指定的截止日期之前此數據提供必須包含正確工資計算所需的所有數據。 顧客與其員工之間的合約關係受 2012 年勞動法第一號法案（「新」Mt. § 1 - § 299）的約束。 建立、維持和遵守其僱傭和勞動關係是客戶的唯一責任。 為了準確履行您的義務，我們建議您尋求就業律師的協助。 我們公司集團正在尋找一名敏捷的員工加入其積極進取、充滿活力的團隊，在錫克索工作。 公司設立 (7) 在非工作時間職業或個人衛生健康測試框架內進行的愛滋病毒感染篩檢測試的範圍以及進行篩檢測試的程序由單獨的法律規定。 僱員的行為得依第九條第二項之規定予以限制。 必須提前以書面形式告知員工該限制。 ”據此，雇主對勞動者在工作時間以外的行為和意見表達制定了期望，即勞動者不得表現出該行為，也不得發表直接有效地導致雇主誤判的意見，他的合法經濟利益，或危及僱傭關係的目的。 根據山的規定，受法律保護的人的人身權利必須受到尊重。 資料控制者應其請求，在解除資料處理限制之前通知資料處理受到限制的資料主體。 填寫表格後，訪客可以透過勾選複選框並按「傳送訊息」按鈕接受資料管理訊息，向公司發送訊息並同意資料管理。 如果訊息發送成功，訪客將在彈出視窗中收到對此事實的確認。 three.1.資料控制者是本資料管理資訊第 1 點定義的商業公司。 - 提供資訊需要付出不成比例的努力。 台北會計事務所 有關資料主體查閱權的詳細規則載於《條例》第十五條。 1.2.資料控制者必須促進資料主體權利的行使。 如果評論或發佈的此類內容違反 Facebook 使用條款或非法或不符合公司理念和商業政策，本公司保留封鎖相關人員和/或刪除評論的權利，恕不另行通知。 本公司對此類評論或內容不承擔任何責任。 本公司的客戶關係員工參與資料管理。 也可以在單一影響評估的框架內評估造成類似高風險的類似類型的資料管理操作。 出於會計和稅務目的處理合約中提供的自然人資料的法律依據是履行法律義務，在這種情況下，資料儲存期限為 8 年。 6.5.客戶未在期限內履行繳費義務的，會計機構有權中止履行服務，並拒絕接受客戶目前到期的會計憑證進行處理。 如果拒絕接受會計文件，客戶有義務負責其處理並履行其持續的會計和稅務義務。 在拒絕接受收據的同時，會計事務所也有權立即終止對稅務機關的永久授權，並據此單方面通知稅務機關終止永久授權。 台北的會計師 若客戶在發票規定的付款期限後30日後仍未結清所欠費用和滯納金，會計事務所有權立即終止會計合約。 我們在市場領先、背景穩定、動態發展的公司集團中提供穩定、長期、充滿職業機會的工作，以及可預測的、多班次的工作時間表。 我們以具有競爭力的基本工資和基於績效的浮動工資來獎勵同事的專業知識和熱情，同時我們也為上班費用提供高度支持，以及乾淨、鼓舞人心的工作環境，技術和高科技工具。 E) 由法院或資料保護專員下令。 客戶應對超過 3（三）天的延遲或不完整移交的後果，或與本合約條款中包含的規定不同的準備和文件管理的後果以及額外費用負責。 7.2.客戶服務部的所在地是會計辦公室的所在地。 在客戶服務架構內，會計辦公室指定的會計師和薪資人員僅在 XXXXX 會計辦公室租用的辦公室內接待客戶。 6.4.若逾期付款，客戶有義務支付逾期付款利息，利率由雙方以現行中央銀行基準利率的兩倍確定。 您的費用每年分兩期支付，分別在七月和一月。 如果簽訂或終止年度合同，則按比例計算。 合格會計師 會計師XXXXX通常會根據年度銷售收入的金額來決定每月記帳服務的固定費用。 無論是一年幾百萬的業務還是幾億甚至數十億的業務，會計事務所都要承擔稅務風險。 6.1.為了換取會計事務所的服務，客戶有義務根據以下條件支付費用。 對於問題複雜、涉及多個領域或影響重大的，必須以書面提出意見，明確需要回答的問題，會計室負責人以書面回應。 本一般條款的規定涵蓋了會計師事務所與客戶之間的所有合約關係，在此框架內，會計師事務所根據會計合約向客戶提供其業務範圍內的服務。 資料主體關於行使權利的聲明是有效的，並明確表明了給定的資料管理。 如果資料控制者未遵守資料主體的更正、封鎖或刪除請求，應在收到請求後 25 天內，以書面或向資料主體傳達拒絕更正、封鎖或刪除請求的事實和法律理由。 如果更正、刪除或阻止請求被拒絕，資料控制者將通知資料主體尋求司法補救並向主管機關求助的可能性。 所有希望訂閱公司新聞通訊的自然人均同意處理其個人資料。 登記工商 18.2.會計師 XXXXX 有義務依法對客戶、代表其行事的人、其授權代表以及授權為客戶提供服務（身份驗證和身份識別）的人進行盡職調查。 透過簽署合同，客戶代表聲明他代表自己行事。 除了會計文件外，客戶還提供處理所需的數據、資訊和信息，以便在會計事務所的範圍內提供服務。 (2) 雇主有義務告知員工其個人資料的管理情形。 只有在法律規定的情況下或經僱員同意的情況下，雇主才可以向第三方披露有關僱員的事實、數據和意見。 23.2.如果資料保護影響評估確定資料控制者在不採取措施降低風險的情況下資料管理可能存在高風險，則資料控制者應在處理個人資料之前諮詢監管機構。 就所有目的和基於權利的資料管理而言，公司有義務採取技術和組織措施，並制定執行條例和資訊電視所需的程序規則，以確保個人資料的安全。 如果會計合約終止，客戶有義務在終止當天親自或透過授權代表在會計場所收到會計師 XXXXX 擁有的會計收據、文件和文件。 設立公司 如果客戶未攜帶經會計師 XXXXX 會籤的文件清單來接收文件，則客戶有責任證明尚未出具會計收據或文件。 如果客戶在終止之日沒有收到文件，會計辦公室有權將這些文件發送給客戶，由客戶自行承擔風險和責任，費用由客戶承擔。 在這種情況下，文件的簽發由郵寄時的郵政文件確認。 會計合約（立即終止除外）可由任何一方以書面形式終止，並提前 30 天通知期（普通終止）。 如果客戶終止合同，如果客戶在其通知（書面）中記錄了這一情況，則會計辦公室有義務執行因合約終止而無法推遲的任務，從而使客戶免受損害。 我們在充滿活力的公司集團中提供穩定、長期的工作，充滿職業機會。 我們以具競爭力的底薪來獎勵同事的專業知識和熱情，我們也為上班通勤費用提供高度支持，以及乾淨、鼓舞人心的工作環境、最先進的技術和高科技設備。 four.1.資料主體有權從資料控制者處獲得有關其個人資料是否正在處理的回饋，如果此類資料處理正在進行中，則他有權存取個人資料和相關資訊。 4.2.出於會計和稅務目的處理合約中提供的自然人資料的法律依據是履行法律義務，在這種情況下，資料儲存期限為 eight 年。 7.1.在資料管理限制的情況下，此類個人資料只能在資料主體同意的情況下處理，但儲存、提交、主張或辯護法律索賠或保護其他自然人或法人的權利除外，或符合聯盟或成員國的重要公共利益。 4 .1.資料主體有權接收資料控制者關於其個人資料是否正在被處理的回饋，如果此類資料處理正在進行，則他有權擁有該個人資料和上述2-3。 獲取point中寫入的相關信息（條例第15條）。 1.1.資料控制者必須以簡潔、透明、易於理解和易於訪問的形式，以清晰易懂的措辭向資料主體提供有關個人資料處理的所有資訊和每一條信息，特別是針對兒童的任何資訊。 該資訊必須以書面或其他方式提供，包括（如適用）電子方式。 也可以應資料主體的要求提供口頭訊息，前提是資料主體的身份已透過其他方式驗證。 根據上述規定，受影響的自然人有權在行使其權利時獲得透明的信息、溝通和協助、事先信息（如果個人數據是從數據主體收集的）、信息和信息，如果個人數據是數據控制者沒有從他那裡獲得它。 刪除權（「被遺忘的權利」）、限制資料處理的權利、資料可攜性的權利、反對權、自動決策和分析的權利是受影響者的權利，資料保護立法中規定的條件和限制。 有關自然人權利的更多詳細資訊以及有關資料處理者身分的資訊包含在公司網站上提供的資料管理資訊中。 本公司處理與其簽訂的合約中指定為聯絡人（非簽署人）的自然人的姓名、地址、電話號碼、電子郵件地址和線上 ID，以保持聯繫並行使權利。 經當事人同意的法定地址所產生的權利和義務。 簽約合作夥伴的任務是確保其聯絡人同意公司進行資料管理。 此資料的儲存期限為聯繫品質存在後 5 年。 如果撤回同意，合約夥伴有義務指定新的聯絡人，必須取得該聯絡人的資料管理同意。 2.3 登記公司.雇主告知僱員，為了履行法律規定的法律義務、稅收和繳款義務（稅收、預繳稅款、繳款評估、工資、社會保障管理），它會根據僱員的情況處理其個人資料。 我們努力在我們的頁面上實現用戶友好的操作，這就是我們使用 cookie 的原因。 根據您瀏覽器的目前設置，您允許使用 cookie。 繼續瀏覽我們的頁面，即表示您同意資料管理資訊中所包含的資訊。 設立公司 G) 如果在國外工作，從健康角度來看您是否適合在特定國家/地區執行特定的專業任務。 雇主有義務提供有關保護 Mt. 個人權利的信息，具體如下。